洛陽推行干部榮譽退休制度 讓退休有溫情、有熱度
時間:2022-09-01 來源:洛報融媒·洛陽網、洛陽老干部

  “從警37年,感謝組織的培養,領導的關心,同事的幫助和群眾的認可;退休后我將牢記組織的囑托,嚴守各項紀律規定,繼續關心警察隊伍建設,發揮余熱……”這是今年4月,澗西公安分局民警宋相民在單位為他舉辦的榮譽退休儀式上的發言。

  為增強廣大退休干部的政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感,去年洛陽市印發《洛陽市干部榮譽退休制度(試行)》,提出“舉辦榮譽退休儀式”等一系列要求。如今,隨著該制度逐步推行,越來越多的干部職工在退休時感受到來自組織和單位的關懷,激勵他們退休后繼續發光發熱。

在榮譽退休儀式上老民警獲得滿滿的榮譽感

  宋相民今年60歲,是澗西公安分局法制大隊的退休民警。在今年4月22日退休當天,大隊專門舉辦了一場榮譽退休儀式,歡送他光榮退休。

  “在退休儀式上,大隊給我頒發了退休證和從警紀念章,大隊長、教導員和同事們對我多年來的工作作出積極評價?!被貞浧甬敃r的場景,宋相民依然心潮澎湃。他說,1979年,他參加工作,1985年加入警察隊伍,先后做過社區警、巡警、治安警、刑警和法制警,見證了洛陽公安的改革變遷和發展歷程。

  退休前,宋相民在澗西公安分局法制大隊工作?!胺ㄖ泼窬饕撠煿矙C關辦理各類案件的審核把關工作,對個人綜合能力和法律素養要求很高,既要準確把握案件性質,又要精通各類法律條文;既是審核案件的質檢員,又是守護法律的公平秤?!彼蜗嗝裾f,因此,在公安機關內部,法制民警很受尊重,尤其是大齡資深法制民警,很多一線民警見面時都以“老師”相稱。

  “從警37年,我對人民警察這個職業始終充滿敬畏和熱愛?!彼蜗嗝裾f,大隊專門為他舉辦榮譽退休儀式,并給予很高評價,他從中獲得了滿滿的榮譽感和認同感,覺得工作再苦再累也值了。

領導的肯定和同事的感謝沖淡了退休給他帶來的失落和孤獨

  洛陽理工學院附中退休高級教師徐貴河也有相同感受。徐貴河今年61歲,去年9月退休時,學校為他和另外兩名到齡教師舉辦了莊重的榮譽退休儀式。

  “徐老師在教育戰線奮斗了41年,培養出眾多優秀學生,把青春和智慧獻給了理工附中……”在退休儀式上,學校領導高度評價了徐貴河對學校的付出和貢獻,并給他披上“光榮退休”綬帶,頒發光榮退休紀念冊和紀念章。徐貴河所在的化學組,也派出教師代表送上鮮花和祝福,感謝這位德高望重的前輩多年來的幫助和照顧。

圖片

  徐貴河(中)在榮譽退休儀式上(受訪者供圖)

  1980年大學畢業后,徐貴河成為一名教師,從云南邊陲到中原河洛,從青春少年到兩鬢染霜……“領導的肯定和同事的感謝,讓我十分感動;那一刻,榮譽感、認同感被無限放大,瞬間沖淡了我心里因退休而產生的失落感和孤獨感?!彼f。

  “雖然退休了,但我們仍時刻關注學校發展,學校也沒有忘記我們這些老同志?!毙熨F河說,退休后,他加入學校離退休微信群,逢年過節學校領導會登門慰問,平時也會邀請他們“?;丶铱纯础?。

推行干部榮譽退休制度讓退休有溫情、有熱度

  “退休民警是單位的寶貴財富,近年,澗西分局通過多種方式提高退休民警的職業認同感、榮譽感和歸屬感?!睗疚鞴卜志钟嘘P負責人介紹,對即將退休的民警,該局通過舉辦榮譽退休儀式、發放從警紀念章等形式,回顧他們的從警歲月和戰斗歷程,褒獎他們幾十年的工作,讓退休有溫情、有熱度。同時,做好服務對接工作,從生活、思想上主動關心,讓他們的退休生活更舒心。

  洛陽理工學院附中工會主席閆戰強說,近年,該校十分重視退休教師工作,通過專題談話、舉辦榮譽退休儀式、贈送退休紀念品、定期看望慰問、邀請返校座談等方式,提高退休教師的榮譽感、認同感和歸屬感。

  記者從市委組織部、市委老干部局獲悉,為讓全市廣大干部在退休時更有政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感,去年12月,《洛陽市干部榮譽退休制度(試行)》印發,要求各級各部門做好貫徹落實。

  ●進行退休專題談話

  在退休文件下達前,單位安排專人與臨退干部談話,肯定工作成績、交流退休打算、聽取意見建議、引導調整心態、盡快轉換角色。

  ●制作發放退休服務手冊

  市委老干部局統一為退休干部制作退休服務手冊,內容涵蓋老干部待遇政策、教育活動服務平臺、黨規黨紀提醒等,為他們退休后轉變角色、規劃退休生活提供指導和服務。

  ●舉辦榮譽退休儀式

  采取專題座談、重溫入黨誓詞、重溫入黨初心及頒發退休證書等形式,由單位單獨或集中舉辦榮譽退休儀式。有條件的單位可為退休干部贈送具有自身特色的紀念牌、紀念章、紀念冊等。

  ●做好服務管理對接

  退休干部所在單位要為退休干部辦理退休手續,做好管理、服務、薪資等有序銜接。

  ●建立服務管理臺賬

  各單位要對退休干部的基本信息、特長愛好、健康狀況、家庭情況、參與活動等進行備案,建立健全服務管理臺賬,形成長效跟蹤服務機制。

  ●開展專題講座培訓

  市、縣(區)組織部門和老干部工作部門、老年大學(黨校)要適時舉辦新退休干部培訓班,圍繞黨的創新理論、文化養老、保健知識、心理調適、志愿服務等內容進行培訓輔導。

  ●組織引導發揮作用

  市、縣(區)組織部門和老干部工作部門依據退休干部的專業特長、興趣愛好等,及時將退休干部納入“銀發人才”庫,推薦加入社團組織,引導他們積極參加“河洛銀暉”志愿服務工作。

  ●加強黨規黨紀教育

  退休干部所在單位要突出黨規黨紀教育重點,通過開展過“政治生日”、黨性體檢、觀看警示教育片、座談討論、送學上門等黨性教育活動,組織學習黨章黨規黨紀等政策規定,強化紀律意識和規矩意識,堅持原則底線、守住操守晚節、永葆政治本色。


責任編輯:王沛森

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